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Lösungen gesucht?
Stellen Sie sich vor: Ihr Leben hat sich verändert. Ein Problem, das Sie
lange beschäftigt hat, hat sich gelöst. Ein Verhaltensmuster, über das Sie sich
immer geärgert haben, ist kein Problem mehr. Sie haben eine tragfähige
Perspektive dafür gefunden, was Sie mit sich und ihrem Leben anfangen möchten.
Es könnte sein, dass ein kompetenter Coach Sie durch sein Fachwissen und
seine personellen Stärken in diesem Prozess unterstützt hat.
Ein Coach bietet Ihnen seine fachlichen und menschlichen Kompetenzen an, um
Sie zu dem Ziel zu bringen, das Sie sich selbst setzen. Der Blick von außen
eröffnet die Chance, neue Perspektiven zu gewinnen. Individuelle und
maßgeschneiderte Beratung unterstützt Sie dabei, Veränderungen einzuleiten und
Ihre Ziele zu erreichen.
Typische Anlässe für ein Coaching sind beispielsweise:
- Entwickeln
von Lebensperspektiven
- Lösen
von persönlichen und beruflichen Konflikten und Problemen
Verändern von Denk- und Verhaltensmustern
- Überwinden
von (inneren) Blockaden
- Verbessern
des persönlichen Führungs- / Arbeitsstils
- Beziehungs-
und Paarproblematiken
- Optimieren
der Work-Life Balance
- Analyse
der gegenwärtigen Lebenssituation - wo stehe ich?
- Zielentwicklung
- wo möchte ich hin?
- Entdecken
der Begabungen und Möglichkeiten (Ressourcen)
- Ausräumen
von möglichen Hindernissen
Mögliche Inhalte eines Coachingprozesses
Wir bieten
- Einzelcoaching
zu beruflichen oder privaten Themen
- Autorencoaching
für Menschen, die (erstmals) ein Buch schreiben wollen
- Supervision
für Teams und Führungskräfte
- Paarberatung
- Life
Balance Training nach dem SWING-Konzept
- Stressbewältigung
- und
andere Themen
Begleitung bei der Umsetzung - Wie geht das nun konkret?
Es gibt verschiedene Varianten
- Einzeltermin: Manchmal
braucht man Unterstützung, um ein Problem oder Thema zu durchdenken. In
ein oder zwei Coachingstunden kann hier sehr viel passieren.
- Prozessbegleitung:
Mehrere Coaching-Termine über einen Zeitraum von einigen Wochen oder
Monaten. Das empfiehlt sich bei Veränderungsprozessen, die längere Zeit
für die Umsetzung brauchen.
- Telefon-Coaching: Dies
bietet die Möglichkeit, kompetente Unterstützung zu bekommen, ohne großen
Zeit- und Reiseaufwand.
- Tagescoaching. Manchmal
ist es hilfreich, sich verschiedene Lebensthemen einmal ganz intensiv
ansehen, durchdenken, beleuchten. Hier empfiehlt es sich, ein
(Halb)-Tagescoaching zu buchen.
Wo und wie?
- In den
Räumen von Down to Earth oder von Frau Stresemann oder an einem anderen
Ort im Zentrum Berlins
- Telefon-Coaching
- bequem von Ihrem Zuhause oder Arbeitsplatz aus
Feedback von Kunden
“Danke für die praxisnahe Beratung - funktioniert bestens :)”
“Ich möchte dir von Herzen Danke sagen für die Coaching-Zeit. Ich habe
schon während des Coachings viel erkannt und vor allem deine abschließenden
Worte ganz tief aufgenommen.”
“Coaching ist wie Wellness für die Seele, inklusive Detox!”
Die Coachs
Die beiden Coachs von Down to Earth Coaching, Kerstin Hack und Rosemarie
Stresemann, bieten Ihnen professionelle Begleitung bei privaten und
beruflichen Fragestellungen:
- Kerstin Hack: Kerstin
Hack ist systemischer Coach und Supervisorin. Ihre Ausbildung hat sie
am Isi
Berlin absolviert. Sie berät zu allen Fragestellungen. Besonders gern
begleitet sie Menschen, die nach neuen, sinnvollen Perspektiven für ihr
Leben suchen. Sie bietet auch Telefoncoaching an.
- Rosemarie Stresemann: Rosemarie Stresemann ist Coach. Nach
langjähriger Tätigkeit als Lehrerin hat sie eine Coachingausbildung am IST
Berlin absolviert. Sie berät gern Menschen, die sich
weiterentwickeln wollen. Mit ihrer Erfahrung kann sie Menschen in den
Themenbereichen Erziehung, Bildung und Schule besonders kompetent
unterstützen.
Der erste Schritt zur Veränderung könnte sein, mit uns Kontakt aufzunehmen. Wir freuen
uns, von Ihnen zu hören!
Berichte
“Wieder
stehen üben” - Artikel über Kerstin Hack als Coach aus dem Rheinischen
Merkur (2010)
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Zitat des Tages
"Sehen ist alles."
- Hans von Mareés
Termine
| 8. Juli |
Relaunch Kerstin Hack-Seite |
| 19. Okt. |
Swing-Seminar Wiesbaden |
Weitere Termine
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